#Karriere
Ein Blick in die Zukunft
unserer Teams bei GIGABIT.
Wer ist GIGABIT? Die GIGABIT ist ein innovativer und starker Partner für den Ausbau von Glasfasernetzen in Deutschland. Wir bringen neue Ideen und Innovationskraft in die Branche. Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Know How in der Automatisierung und Digitalisierung von Strukturen und Prozessen. Wir verbinden neueste Technologie mit menschlicher Erfahrung und steigern damit die Leistungsfähigkeit unseres gesamten Teams und stellen sicher, das wir qualitativ hochwertige Ergebnisse auch bei unvorhergesehen Baustellenabläufen sicherstellen können. Unser digitales Qualitätsmanagement System bietet unseren Mitarbeitern im gesamten Unternehmen Einblick auf relevante Prozesse und liefert die notwendige Transparenz in Echtzeit, auch für unsere Auftraggeber. Qualität, Zuverlässigkeit, Transparenz und Loyalität zu unseren Auftraggebern und Mitarbeitern zeichnet uns als Unternehmen aus. Als technologischer Innovator sind wir auch als junges Unternehmen in der Branche angesehen und können die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden sicherstellen. Dadurch bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten. Wir suchen ständig neue Menschen die uns mit positiver Energie und Lebensfreude begegnen und Ihre Fähigkeiten in unser bestehendes Team einbringen und gemeinsam dafür einstehen unsere Abläufe und Prozesse weiter zu verbessern. |
Wie entwickeln wir uns bei GIGABIT? Als junges und wachsendes Unternehmen müssen wir viele Bereiche erst erschließen – dafür schenken wir uns selbst und anderen Zeit. Wir alle vertrauen darauf, dass wir die Fähigkeiten, die wir benötigen, entweder schon mitbringen oder in der Lage sind, diese auf- bzw. auszubauen; unser Wille und unsere Motivation helfen uns dabei. Wir erkennen uns ehrlich an – mit Stärken und Schwächen – und sorgen so dafür, dass niemand isoliert wird oder andere mit dem Finger auf ihn zeigen. Diese Haltung wollen wir über die Abteilungsgrenzen hinweg fördern, um eine Silo-Bildung einzelner Abteilungen zu vermeiden. Wir sind der Meinung, dass sich fehlendes Vertrauen niemals durch extreme Kontrolle kompensieren lässt. Also schenken wir anderen den Raum, den sie brauchen, und „verlassen“ sie ganz wörtlich genommen für eine gewisse Zeit, um zu beweisen, dass wir an diejenigen glauben und sie Herausforderungen eigenständig meistern können. |
#Bewerbung
Bewerben
Dein Karrierekontakt – bei GIGABIT
Thomas Wortmann HR Department Bei GIGABIT sind wir immer für dich da, um deine Fragen zu beantworten und dir bei allen Anliegen rund um unsere ausgeschriebenen Stellen, den Bewerbungsprozess und das Arbeiten bei uns zu helfen. Zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, von dir zu hören und stehen dir gerne zur Verfügung! Telefon +49-30 30001000 E-Mail recruiting (@) giga---bit.com |
Willkommen in der Familie
Gemeinsam sind wir GIGABIT.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und
schreibe Deine eigene.
#Team GIGABIT
In der Welt der Glasfaser ist Teamarbeit unerlässlich.
Jobs die Verbindungen schaffen.
Wir agieren nachhaltig und mit Weitblick.
Wir suchen euch, die mit uns die Zukunft prägen, Technologien erforschen und die Branche revolutionieren wollen - wir waren noch nie ein klassisches Bauunternehmen wir sind schon lange mehr.
Daher sind wir auf der Suche nach Personen, die in unterschiedlichen Fachbereichen ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen einbringen wollen. Aber auch solche, die wir auf ihrem Weg dorthin noch fördern und begleiten können. Entdecke Deine Möglichkeiten bei uns.
#Abenteuer?
Wir suchen euch!
Entdecke jetzt deine Möglichkeiten bei GIGABIT.
Du hast es drauf?
Dann bewirb dich im
GIGABIT TEAM
#Wir haben Humor Bei aller Komplexität und Ernsthaftigkeit, mit denen GIGABIT zum echten Player geworden ist – wir haben uns vieles Einfache bewahrt: nämlich offen, ehrlich und authentisch zu sein. Eine Prise Humor gehört in unserem eng verbundenen Team deshalb täglich dazu. Was es dir leicht macht, deinen Platz bei uns zu finden. Denn neben allem Können und Wissen ist bei uns die Hauptsache, dass es menschlich passt. |
Wer Karriere machen will,
kommt zu GIGABIT.
Unsere Arbeiten und Projekte bieten jede Menge Abwechslung, denen wir täglich mit vollem Einsatz begegnen – zukünftig gern mit dir an unserer Seite. Wie es bei uns so üblich ist, mit viel Einsatz, Spaß und Offenheit. In familiärer Atmosphäre und mit flacher Hierarchie verwirklichen wir in einem starken Team viele interessante Projekte.
Flexibilität und Qualität sind dabei sehr wichtig.
Deshalb unterstützen wir dich gern und geben dir stets Rückendeckung.
Ob in Teilzeit oder Vollzeit – wir garantieren dir gute Zukunftsaussichten.
Ganz gleich, ob du im kaufmännischen oder technischen Tätigkeitsbereich zuhause bist. Zusätzlich geben wir auch Quereinsteiger*innen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten bei uns auszubauen. Spannende Projekte, tolle Kolleg*innen und die Wertschätzung deiner Leistungen sind dabei garantiert.
Mach deine Leidenschaft zum Beruf.
Du willst aus deinen Fähigkeiten eine langfristige berufliche Perspektive entwickeln? Mit technischem Know How arbeiten, um für eine nachhaltigere Zukunft zu sorgen? Dann bist du bei uns im Team genau richtig. Bei GIGABIT unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten und Interessen bestmöglich zu entwickeln.
Gemeinsam mit sympathischen Kollegen*innen, die auf Du und Du miteinander sind.
Und mit denen du durch offenes Feedback über dich hinauswachsen kannst.
Mit Wertschätzung zum gemeinsamen Wachstum.
Du wünscht dir eine Arbeit auf Augenhöhe, bei der du gehört wirst?
Bei uns gehört dies zum Standard. Genauso wie unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungen, die dich weiter nach vorne bringen. Ein bisschen Ehrgeiz deinerseits gehört natürlich dazu.
Damit wir mit dir im Team weiterhin erfolgreich sein können.
Daraus bildet sich die Basis für unsere Zusammenarbeit
Gegenseitige Wertschätzung gehört zu unseren Grundsätzen. Wir verstehen das Individuum als Grundlage unserer Gemeinschaft. Deshalb respektieren wir uns wie wir sind und zeigen einander Anerkennung, unabhängig von der Verantwortungsposition.
Wir legen Wert auf gegenseitige Toleranz und Teamfähigkeit. Fairness, Akzeptanz und Respekt sind Voraussetzung für eine gesunde und produktive Teamdynamik. Wir wissen, dass die Arbeit des Einzelnen der Gemeinschaft dient und streben danach, dass die Gemeinschaft für das Wohlergehen des Einzelnen sorgt.
Klare Kommunikation ist unverzichtbar, denn Missverständnisse können zu schlechter Stimmung im Team führen und am Ende wertvolle Zeit kosten. Deshalb achten wir als Remote-Unternehmen besonders auf eine gute Kommunikation.
Diese Anforderungen stellen wir an uns selbst
Glückliche Menschen, die mit sich selbst im Privaten und mit ihrer Arbeit im Reinen sind, sind die besten Mitarbeiter. Darum suchen wir stets nach neuen Wegen, um die innere Zufriedenheit aller Mitglieder des TEAM GIGAIT zu fördern.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen – Fehler passieren jedem. Wir gehen offen mit Fehlern um und versuchen aus ihnen zu lernen.
Wir wollen nicht nur mitlaufen, sondern ganz vorne mit dabei sein. Darum setzen wir uns für die Weiterbildung aller Inpsyder ein. Dabei lernen wir nicht nur für uns selbst, sondern miteinander und voneinander. Wir haben verstanden, dass wir nie aufhören dürfen zu lernen.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.
Deine Bewerbungsunterlagen werden direkt an den zuständigen Fachbereich zur Sichtung weitergeleitet.
Diese Vorauswahl dauert in der Regel zwei bis vier Wochen.
Wenn Ihre Unterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein, das dem gegenseitigen Kennenlernen dient und in der Regel 60 Minuten dauert.
Je nach Art der Position können danach weitere Gespräche stattfinden, bei denen der Fokus noch stärker auf fachlichen Themen liegt.
Findest du hier auf dieser Seite
Wir schließen unsere Arbeitsverträge alle in digitaler Form mit rechtsgültiger Unterschrift über unser internes Dokumenten Management System ab.
Zuallererst:
Reich deine Bewerbung bitte online ein.
Dies ist nachhaltig, zielsicher und dauert nur wenige Minuten.
Stell sicher, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Konkret: Wir benötigen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse von Dir (ja, wir lesen diese wirklich).
Adressiere Dein Anschreiben an den Kontakt in der Stellenanzeige und kontrolliere Deine Unterlagen vor dem Versand auf Form- und Rechtschreibfehler.
Bitte plane für Deine Anfahrt genügend Zeit ein, so dass Du entspannt und pünktlich bei uns ankommst. Du bist „zu früh dran”? Kein Problem, schau Dich gerne bei uns am Standort um.
Informiere Dich im Vorgang über uns. Auf unserer Website sowie auf Social Media findest Du viele hilfreiche Informationen und Einblicke.
Das ist absolut nachvollziehbar – aber unbegründet. Uns geht es in den Jobinterviews darum Dich als Mensch mitsamt Deinen Fähigkeiten kennenlernen zu dürfen.
Hierfür schaffen wir eine Atmosphäre,
in der Du dich wohlfühlen sollst und kannst.