#WERTE

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Unsere WERTE
Vertrauen & Verantwortung
– diese Werte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit bei GIGABIT und prägen die Atmosphäre, die uns wie eine große Familie vereint. Bei uns zählt das Wohlbefinden jedes Einzelnen, denn wir sind ein Team.

Ob du schon lange ein Mitglied unseres Teams bist oder gerade erst dazu gekommen bist – es ist uns ein Anliegen, dass jeder nahtlos in unsere GIGABIT-Familie aufgenommen wird. Dafür haben wir vielfältige Maßnahmen ergriffen, um den regelmäßigen Austausch untereinander, sei es beruflich oder privat, zu fördern. Dies stärkt das Vertrauen und ermutigt jeden Mitarbeiter dazu, seine individuellen Fähigkeiten und Ideen einzubringen und anderen bei Bedarf zu unterstützen.

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeitende am besten weiß, wie die Herausforderungen seines jeweiligen Aufgabenbereichs gemeistert werden können. Eigenverantwortung ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur und ein Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir schätzen es, wenn jeder Mitarbeiter im GIGABIT-Team Verantwortung sowohl innerhalb seiner fachlichen Rolle als auch darüber hinaus übernimmt. Das bedeutet einerseits, dass wir unseren Teammitgliedern Freiraum geben, um Verantwortung zu tragen, und andererseits erwarten wir, dass jeder unsere bewusst flexiblen Richtlinien respektiert, um eine harmonische Zusammenarbeit für alle sicherzustellen.

Auf diese Weise arbeiten wir selbstbestimmt und koordiniert zusammen und wissen:

Im GIGABIT TEAM können uns aufeinander verlassen.

unsere werte
Vertrauen
Bei GIGABIT ist Vertrauen das Fundament unseres harmonischen und erfolgreichen Dreamteams. Wir setzen Vertrauen in uns selbst, unsere Fähigkeiten und vor allem in unsere Teammitglieder. In unserer Arbeitsumgebung herrscht eine Atmosphäre des Wohlwollens, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Vertrauen die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und stabile Beziehungen bildet. Wenn wir an das Beste in uns und anderen glauben, können wir einander stets respektvoll und wertschätzend begegnen.
Wir wissen, dass wir Großes erreichen können, indem wir in unsere eigenen Fähigkeiten und die Fähigkeiten unserer Teamkollegen vertrauen. Wir schätzen den gesunden Wettbewerb und sind stolz darauf, unser Können zu zeigen, jedoch niemals auf Kosten unserer Teammitglieder. Anstatt Zeit und Energie in Machtkämpfe zu investieren, setzen wir auf Fairness und Ehrlichkeit.
Unsere Grundsätze für Vertrauen
Willkommen im Team GIGABIT
Maria Meyer,
project manager
bei GIGABIT
Jennifer Baumann,
Zentraleinkauf
bei GIGABIT
Lisa Bauer,
creative director
bei GIGABIT

Übernimm Verantwortung

für Dich und andere!

Unsere WERTE
Verantwortung
Verantwortung bildet die Grundlage für Freiheit, die wiederum Kreativität, Leidenschaft und Wachstum fördert. Bei GIGABIT bieten wir das ideale Umfeld, um Verantwortung zu übernehmen und Spielraum für individuelle Entfaltung zu schaffen. Transparente Kommunikation, klare Erwartungen und Zuständigkeiten ermöglichen es jedem von uns, die CEO unserer jeweiligen Rolle zu sein.

Wir sind der festen Überzeugung, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Um unsere gemeinsamen Ziele als Team zu erreichen, ist es unabdingbar, dass jeder von uns Verantwortung in seiner Rolle übernimmt. Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln eröffnet uns neue Perspektiven, da Raum für Innovation und Kreativität entsteht. Wenn jeder Mitarbeitende Verantwortung für seinen Bereich und seine Entscheidungen übernimmt und im Einklang mit unseren Zielen und Werten handelt, werden viele starre Regeln überflüssig. Auf diese Weise können wir alle individuell zum Erfolg beitragen, ohne von rigiden Vorgaben eingeschränkt zu sein.

Aussagen wie "Das war nicht meine Aufgabe" oder "Darüber hat mich niemand informiert" sind bei uns unbekannt und unerwünscht.
Wir ermutigen jeden, der Teil von TEAM GIGABIT ist, seine Rolle als CEO zu begreifen. Informationen und Wissen sollen innerhalb unserer Organisation frei fließen, ohne von Hierarchien behindert zu werden. Transparenz ist ein zentrales Element unserer Arbeitsweise.

In unserem Team stärken wir uns gegenseitig, indem wir Transparenz schaffen und Verantwortung übernehmen. Dafür benötigen wir die richtigen Rahmenbedingungen in unserer Organisationsstruktur sowie das aktive Engagement eines jeden Mitarbeitenden:


Verantwortung bedeutet, den Erfolg des Teams als persönliche Mission anzusehen
  • 1
    Gestalte, führe, wachse
    Deine Rolle, dein Unternehmen: Übernimm das Steuer bei GIGABIT
  • 2
    Kultur der Transparenz
    Keine Geheimnisse, volle Transparenz: Unsere Kultur des offenen Wissensaustauschs
  • 3
    Verantwortung und Freiheit
    Verantwortung heißt Freiheit: Raum für Innovation und persönliches Wachstum
  • 4
    Mensch im Mittelpunkt
    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Prozesse und Strukturen passen sich den Bedürfnissen der Menschen an, nicht umgekehrt.
Wir sind überzeugt, dass Verantwortung und die daraus resultierende Freiheit zu Kreativität und echtem Mehrwert führen. Anstatt Schuld bei anderen zu suchen, reflektieren wir unser eigenes Handeln und übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen.

Unsere Botschaft an alle lautet: Übernimm Verantwortung –
für dich selbst und für andere!

Um im Alltag Transparenz zu schaffen, kommen wir beispielsweise alle zwei Wochen als gesamtes Team zusammen, um unsere Fortschritte zu besprechen und unsere gewonnenen Erkenntnisse mit allen zu teilen.

Mehr über unsere Werte Umsetzungsstärke und Wachstum erfährst du im letzten Teil. Wenn unsere Werte genauso zu dir sprechen wie zu uns, dann schau auf unserer Karriereseite vorbei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Baue Vertrauen, so viel wie möglich, jeden Tag

Wir schenken uns die zeit die wir brauchen
Wachstum
Als ein junges und expandierendes Unternehmen sind wir stets darum bemüht, neue Horizonte zu erschließen. Dabei nehmen wir uns Zeit für uns selbst und für andere, da wir davon überzeugt sind, dass wir bereits über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen oder in der Lage sind, sie zu erwerben und weiterzuentwickeln. Unser unermüdlicher Wille und unsere Motivation treiben uns dabei an.

Wir pflegen eine Kultur der Ehrlichkeit und Anerkennung, in der sowohl Stärken als auch Schwächen akzeptiert werden. Dies gewährleistet, dass niemand isoliert wird oder mit dem Finger auf andere gezeigt wird. Wir fördern diese Haltung über Abteilungsgrenzen hinweg, um die Bildung von Silos zu vermeiden. Wir sind der festen Überzeugung, dass mangelndes Vertrauen niemals durch übermäßige Kontrolle ausgeglichen werden kann. Daher geben wir anderen den Raum, den sie benötigen, und ermutigen sie, sich Herausforderungen eigenständig zu stellen.

Unsere Botschaft aneinander lautet: Bauen wir Vertrauen auf – so viel wie möglich, jeden Tag.
Um uns besser kennenzulernen und Vertrauen zueinander aufzubauen, organisieren wir neben unseren regelmäßigen Treffen alle drei Monate Team-Events. Diese Events stehen nicht nur unseren aktuellen Teammitgliedern offen, sondern auch unseren zukünftigen Kollegen und ihren Familien.
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Werde Teil unseres GIGABIT TEAM.
Marie Lott
Personalabteilung
Telefon +49-30 30001000
E-Mail recruiting (@) giga---bit.com